Calculadora de INSS 2026
Atualizado em · tabela vigente em 2026
O INSS do empregado não é uma alíquota única sobre o salário — é progressivo por faixa, como o imposto de renda. Quem ganha R$ 3.000,00 não paga 12% sobre tudo: paga R$ 248,60, que equivale a 8,29% do salário.
Calculadora de INSS 2026
Cada um tem regra própria.
Valor bruto mensal.
A tabela muda todo janeiro.
O cálculo é feito no seu navegador — nenhum dado é enviado para nós.
Como chegamos nesse número
| Etapa | Como é calculado | Valor |
|---|---|---|
| Faixa até R$ 1.621,00 | R$ 1.621,00 × 7,5% | R$ 121,57 |
| Faixa até R$ 2.902,84 | R$ 1.281,84 × 9,0% | R$ 115,37 |
| Faixa até R$ 4.354,27 | R$ 97,16 × 12,0% | R$ 11,66 |
Progressivo, não proporcional
Esta é a confusão que mais aparece: alguém vê a tabela, identifica que seu salário cai na faixa de 12% e multiplica o salário inteiro por 12%. O resultado sai bem acima do que o holerite mostra.
Desde março de 2020, o INSS do empregado funciona como o imposto de renda: cada faixa incide apenas sobre a parcela do salário que cai nela. Quem ganha R$ 3.000,00 paga 7,5% sobre os primeiros R$ 1.621,00, 9% sobre o que vai daí até R$ 2.902,84, e 12% só sobre o restante.
O total dá R$ 248,60 — ou 8,29% do salário, não os 12% da tabela. A memória de cálculo acima mostra a decomposição faixa a faixa.
Tabela de 2026
| Faixa do salário | Alíquota | Contribuição da faixa |
|---|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,50% | R$ 121,57 |
| R$ 1.621,00 a R$ 2.902,84 | 9,00% | R$ 115,37 |
| R$ 2.902,84 a R$ 4.354,27 | 12,00% | R$ 174,17 |
| R$ 4.354,27 a R$ 8.475,55 | 14,00% | R$ 576,98 |
Somando todas as faixas, o desconto máximo é de R$ 988,09 por mês — valor pago por quem ganha o teto de R$ 8.475,55 ou mais. A partir daí, salário maior não aumenta nem a contribuição nem o benefício futuro.
Quanto sobra em cada faixa de salário
| Salário bruto | INSS | Alíquota efetiva | Sobra |
|---|---|---|---|
| R$ 1.621,00 | R$ 121,57 | 7,50% | R$ 1.499,43 |
| R$ 2.000,00 | R$ 155,69 | 7,78% | R$ 1.844,31 |
| R$ 3.000,00 | R$ 248,60 | 8,29% | R$ 2.751,40 |
| R$ 4.500,00 | R$ 431,51 | 9,59% | R$ 4.068,49 |
| R$ 6.000,00 | R$ 641,51 | 10,69% | R$ 5.358,49 |
| R$ 8.475,55 | R$ 988,09 | 11,66% | R$ 7.487,46 |
| R$ 12.000,00 | R$ 988,09 | 8,23% | R$ 11.011,91 |
Repare que a alíquota efetiva cresce com o salário, mas nunca chega aos 14% da última faixa — e depois do teto ela cai, porque a contribuição trava enquanto o salário continua subindo.
As três formas de contribuir
Empregado CLT
Progressivo por faixa, de 7,5% a 14%, com desconto feito na folha pelo empregador. É a forma com a menor alíquota efetiva entre as três, e a única em que o empregador também contribui — com 20% sobre a folha, por fora.
Contribuinte individual
Autônomo, sócio que recebe pró-labore e profissional liberal pagam 11% sobre o valor declarado, até o teto, sem progressividade. Sobre R$ 3.000,00, isso dá R$ 330,00 — mais que os R$ 248,60 do CLT no mesmo valor.
Existe também o plano simplificado de 20% sobre o salário mínimo, mais barato em valor absoluto, mas que dá direito apenas à aposentadoria por idade — não à aposentadoria por tempo de contribuição.
Facultativo
Quem não exerce atividade remunerada mas quer manter a cobertura — estudante, dona de casa, desempregado — contribui com 20% sobre o valor escolhido, entre o salário mínimo e o teto.
Há ainda o plano de 5% do salário mínimo, exclusivo para quem se dedica ao trabalho doméstico na própria casa e pertence a família de baixa renda inscrita no CadÚnico.
Dois empregos: como fica
As remunerações são somadas e a contribuição incide sobre o total, respeitado o teto. Se cada empregador descontar isoladamente sem saber do outro, o trabalhador pode acabar recolhendo acima do teto.
Nesse caso há direito a restituição, solicitada pelo Meu INSS. Vale conferir sempre que houver mais de um vínculo — é dinheiro que costuma ficar parado.
Erros comuns
- Aplicar a alíquota da faixa sobre o salário todo. O erro campeão — o cálculo é progressivo desde 2020.
- Usar a tabela do ano anterior. As faixas mudam todo janeiro, por portaria.
- Confundir empregado com autônomo. O contribuinte individual paga 11% direto, sem progressividade.
- Esquecer o teto. Acima de R$ 8.475,55 a contribuição para de crescer.
- Somar a contribuição patronal ao desconto. Os 20% do empregador são custo da empresa, não do trabalhador.
Perguntas frequentes
Como se calcula o INSS do empregado em 2026?
O cálculo é progressivo por faixa desde março de 2020. Cada faixa do salário recebe sua própria alíquota: 7,5% até R$ 1.621,00, 9% sobre o que exceder até R$ 2.902,84, 12% até R$ 4.354,27 e 14% até o teto. Depois soma-se tudo — não se aplica uma alíquota única sobre o salário inteiro.
Qual o teto do INSS em 2026?
O teto do salário de contribuição é R$ 8.475,55, definido pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026. Quem ganha acima disso contribui sobre o teto, com desconto máximo de R$ 988,09 por mês. Salário maior não aumenta a contribuição nem o benefício futuro.
Por que a alíquota efetiva é menor que a da tabela?
Porque a progressividade faz cada faixa incidir só sobre a parcela correspondente. Quem ganha R$ 3.000,00 está na faixa de 12%, mas paga 8,29% efetivos — a maior parte do salário foi tributada a 7,5% e 9%. Aplicar a alíquota da faixa sobre o salário inteiro é o erro mais comum nessa conta.
Quanto paga quem é autônomo ou sócio?
O contribuinte individual — autônomo, sócio que recebe pró-labore, profissional liberal — paga 11% sobre o valor declarado, até o teto, sem progressividade. Existe também o plano simplificado de 20% sobre o salário mínimo para quem contribui por conta própria, mas ele dá direito apenas à aposentadoria por idade.
Como funciona o contribuinte facultativo?
É quem não exerce atividade remunerada mas quer manter a cobertura previdenciária: estudante, dona de casa, desempregado. A alíquota padrão é 20% sobre o valor escolhido, entre o salário mínimo de R$ 1.621,00 e o teto. Há ainda o plano de 5% do mínimo, exclusivo para quem se dedica ao trabalho doméstico na própria residência e pertence a família de baixa renda inscrita no CadÚnico.
Quem tem dois empregos paga INSS duas vezes?
Não sobre o valor total. As remunerações são somadas e a contribuição incide sobre a soma, respeitado o teto de R$ 8.475,55. Se cada empregador descontar isoladamente, pode haver recolhimento a maior — e o trabalhador tem direito a restituição, solicitada pelo Meu INSS.
A tabela do INSS muda todo ano?
Sim, sempre em janeiro. As faixas são reajustadas por portaria interministerial, geralmente acompanhando o INPC e o novo salário mínimo. Por isso o valor descontado em janeiro costuma ser diferente do de dezembro do ano anterior, mesmo sem mudança de salário.